POSTE : Chef d'Équipe Mécanique Moule H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chef d'équipe mécanique moule pour rejoindre notre équipe et assurer la maintenance de nos équipements de production. Maintenance des équipements et outillages : - Garantir le bon fonctionnement du système de production en maintenant les équipements dans un état optimal (maintenance prédictive, préventive et curative). - Réaliser et faire réaliser les interventions de maintenance des moules et outils de découpe (réparation, remise en état, remplacement des pièces défectueuses). - Suivi des interventions via la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), et mise à jour des dossiers techniques. - Assurer l'approvisionnement des pièces nécessaires avant les interventions et contrôler la disponibilité de l'équipement auprès de la production. - Organiser et suivre les stocks de pièces détachées, en anticipant les besoins. - Accompagner et suivre les sous-traitants, fournisseurs et constructeurs dans la réalisation des interventions. Amélioration continue et gestion de la maintenance préventive : - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance, de la qualité et de la sécurité des équipements. - Participer à l'analyse des dérives process et apporter des solutions pour optimiser la performance et la sécurité des équipements. - Gérer et mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive pour assurer la disponibilité des équipements. - Participer aux bilans d'activité et aux revues de direction pour présenter les actions mises en place. Encadrement et gestion d'équipe : - Encadrer, organiser et animer une équipe de maintenance pour la réalisation des interventions sur les équipements. - Assurer la coordination des équipes pour respecter les délais et critères de qualité. - Former et sensibiliser les membres de l'équipe aux bonnes pratiques de maintenance et aux règles de sécurité. - Veiller à l'application des procédures internes et au respect des consignes de sécurité. RESPONSABILITÉS : - Organiser et gérer les opérations de maintenance, tout en respectant les critères de sécurité, qualité et délais. - Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser la performance des équipements et la productivité. - Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne, ou coordonner l'équipe pour résoudre les problèmes rencontrés. - Assurer le bon fonctionnement de l'outil de production, notamment pour les moules et outils de découpe. - Superviser l'application des normes QSSE (qualité, sécurité, santé et environnement) au sein de l'équipe. Pourquoi venir chez SAB? - Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur - Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs - Démarche d'amélioration continue - Engagement RSE - Possibilités d'évolution - Des tickets restaurants de 10 € par jour. - Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé - Le dispositif 1% patronal : https://www.actionlogement.fr/ - Horaires : journée Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PROFIL : Compétences professionnelles : - Diagnostic des dysfonctionnements et gestion des pannes d'équipements et outils de découpe. - Utilisation de la GMAO et logiciels de maintenance. - Analyse des données de production pour optimiser les performances. - Gestion et encadrement de l'équipe de maintenance. Compétences comportementales : - Organisation, respect des délais et capacité à travailler en équipe ou de manière autonome. - Excellentes compétences en communication et leadership. - Proactivité et sens de l'amélioration continue. Compétences transverses : - Lecture de plans techniques et schémas mécaniques. - Respect des normes qualité, métrologie, sécurité et environnement. - Application des procédures de sécurité et gestion des déchets. Compétences techniques : - Mise en oeuvre d'améliorations pour optimiser qualité et performance. - Alerte des services en cas d'anomalie et autorité pour arrêter la production si nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Bac +2/3 en maintenance industrielle ou domaine similaire. - Expérience en maintenance d'équipements industriels et gestion d'équipe. - Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance (GMAO) et gestion des stocks.