Missions : Vous avez pour principales missions de : - Gérer une dizaine de Sociétés multi-conventionnelles (du recueil des EVP à l'édition de la paie), - Gérer et suivre le personnel (absences, congés, maladie, accident du travail, etc.), - Gérer l'ADP (entrées/sorties, avenants, attestations, mutuelle/prévoyance, suivi IJSS), - Déclarer les Congés Payés et les absences pour chômage Intempéries des salariés des Travaux Publics auprès de la Caisse des Congés Payés (CNETP), - Etablir les STC et documents de fin de contrat, - Etablir les DSN dans le respect des délais impartis (événementielles et mensuelles), - Gérer les états Post-Paies en lien avec le service comptabilité, - Calculer les provisions CP pour le service comptabilité, - Assurer les relations avec les différents organismes (URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle, Caisse des Congés Payés CNETP), - Répondre aux interrogations des salariés sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel. Pour ce poste, vous justifiez idéalement d'une formation Paie ou d'une expérience en tant que Gestionnaire paie acquise de préférence dans un environnement multi-sites ou multi-sociétés. La connaissance du logiciel Paie SILAE et de la CNETP est un plus. Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur et connaissez les règles de base en droit du travail et paie. Votre envie, votre curiosité et votre rigueur seront vos meilleurs arguments !