Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES pour accompagner la mise en oeuvre opérationnelle et stratégique de la politique Ressources Humaines. MISSIONS PRINCIPALES :***Participer à la mise en oeuvre de la POLITIQUE RH de l'entreprise et à son déploiement au sein des équipes ; * Contribuer aux PROJETS RH TRANSVERSES (formation, développement des compétences, outils RH, etc.) ; * Assurer le SUIVI DE L'INTÉGRATION des nouveaux collaborateurs et leur ACCOMPAGNEMENT tout au long de leur parcours ; * Gérer différents DOSSIERS RH dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes ; * Effectuer une VEILLE RH et sociale afin d'anticiper les évolutions légales et conventionnelles ; * Participer ponctuellement à des DÉPLACEMENTS PROFESSIONNELS. Description du profil : De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement en évolution.