Qui sommes-nous Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Degriffstock s'engage à lutter contre toute forme de discrimination et s'inscrit notamment dans une démarche d'égalité hommes-femmes. Avec 25 magasins et un site de vente en ligne, Degriffstock se positionne comme le leader du déstockage de vêtements et chaussures de Grandes Marques et autres produits de la maison. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique et en plein développement. Ambitieuses, passionnées par le commerce et le goût du challenge, nos équipes ont à cœur de toujours mieux satisfaire nos clients. Nous recherchons actuellement pour le magasin de Aix-en-Provence notre futur Adjoint au Responsable de Magasin H/F en CDI (39 heures). Vos missions : Dans le respect de la politique commerciale et de l'image de marque Degriffstock, votre rôle est d'organiser, contrôler et animer l'activité du magasin et de l'équipe, en étroite collaboration avec le Responsable, afin d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente. Dans un souci constant de satisfaction de la clientèle et d'accompagnement de l'équipe de vente, vous êtes garant de l'atteinte et du dépassement des objectifs commerciaux fixés. Pour ce faire, vous participez à l'animation au quotidien de l'équipe de vente dans le respect des valeurs de l'entreprise et main dans la main avec le responsable du magasin. Dans le respect des procédures internes du groupe, vous participez à la gestion courante du centre de profit sous l'autorité du responsable (caisses, remises en banque, plannings...) Passionné(e) par la mode, avec une connaissance des marques du prêt-à-porter, vous connaissez parfaitement les techniques de vente et les bases du management. Grace à une expérience confirmée (2-3 ans d'expériences) et à votre professionnalisme, vous garantissez les résultats quantitatifs et qualitatifs du point de vente en accompagnant son équipe au quotidien. Par votre attitude et votre comportement exemplaire au quotidien vous représentez les valeurs et l'image de marque Degriffstock. A la rémunération fixe viennent s'ajouter des primes sur objectifs : Mensuelles : De 250 euros si objectifs du magasin atteints à 100% De 75 euros si objectifs du magasin atteints à 95% Trimestrielle : De 90 euros si objectif trimestriel du magasin atteint Type d'emploi : CDI