Manager drive - Hypermarché (F/H) 58 - Marzy
Offre n° 4806643
Manager drive - Hypermarché (F/H)
58 - Marzy - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e): Manager Drive - Hypermarché (F/H) Une mobilité géographique est demandée Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client. Vos Missions Piloter l'activité Drive · Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes. · Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid. · Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais. · Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats. Management et fédérer votre équipe · Animer et Fédérer : Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service. · Développer les compétences : Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client. · Garantir la collaboration : Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses. · Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité Développer la performance commerciale · Capter la croissance : gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone. · Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité. · Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai. Votre profil · Vous avez déjà encadré une équipe, planifié une activité et géré des priorités dans un environnement exigeant · Vous êtes organisé et réactif, vous savez adapter votre posture en fonction des situations, tout en gardant une vision d'ensemble · Vous êtes commerçant dans l'âme, vous placez l'expérience client au cœur de vos actions · Vous faites preuve de fiabilité dans la gestion, de coopération dans l'animation d'équipe et de courage dans les décisions du quotidien Ce que nous vous proposons · Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif · Primes de participation et intéressement · Mutuelle, prévoyance · Statut cadre · Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 % · Remise sur la carte Pass · 6 semaines de congés payés · CSE · Vous avez déjà encadré une équipe, planifié une activité et géré des priorités dans un environnement exigeant · Vous êtes organisé et réactif, vous savez adapter votre posture en fonction des situations, tout en gardant une vision d'ensemble · Vous êtes commerçant dans l'âme, vous placez l'expérience client au cœur de vos actions · Vous faites preuve de fiabilité dans la gestion, de coopération dans l'animation d'équipe et de courage dans les décisions du quotidien
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40041.0 Euros à 54821.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Commerce
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
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