Vous recherchez un apprentissage pour suivre le cursus d'ingénieur méthodes en industrie ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée dans une entreprise solide et dynamique ? Cette offre est faite pour vous ! GROUPE SIAT propose un poste d'Apprenti Ingénieur Méthodes H/F. Rattaché(e) au service Méthodes Productivité, votre mission principale sera de travailler sur divers projets de type :  - Rédaction de mode opératoire ; - SMED ; - Analyse de flux ; - Analyse des causes d'arrêt de lignes de production ;  - Mise en place d'un plan d'action suite aux problématiques rencontrées ; - Réalisation de ces actions. Vous êtes de formation BAC+2/3 et souhaitez préparer un diplôme d'ingénieur ou un Master de type Génie Industriel ou Mécanique, spécialisé ou non dans la filière Bois. Vous avez des notions en amélioration continue, Lean, gestion industrielle, ainsi que des notions d'automatisme si possible.  Autonome, Minutieux(se), et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse.  Vous avez un excellent relationnel et appréciez les valeurs du travail en équipe.  Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos réelles qualités humaines. Vos qualités éthiques fortes et votre sens des valeurs vous assurent une bonne intégration à notre culture d'entreprise. Une première expérience en alternance sera valorisée.  Si cette opportunité de rejoindre un groupe leader sur son marché, dans un contexte de forte croissance vous intéresse, vous pouvez envoyer votre dossier de candidature à l'adresse email suivante : (mail)  ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS Conditions proposées  - Apprentissage de 2 à 3 ans  - Horaires flexibles : du lundi au vendredi (plages fixes et variables) - Industrie lourde (poussière de bois) - Environnement de travail : ambiance conviviale, participer à un projet d'envergure, autonomie dans les missions, poste alliant travail de bureau et présence sur le terrain - Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg - St Dié) - Salaire: En fonction de votre situation (barême apprentissage) - Avantages : indemnité de déplacement ou prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 50% - Urmatt : Molsheim Ouest Les étapes du processus de recrutement - Email de confirmation de réception de candidature sous 24h - Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams - Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests - Au besoin, 2nd entretien et visite des installations