Référence CSP: DEF_18-00057608 Apporter un appui à la conception de la politique de formation métier de la DSNJ Aider au pilotage de la mise en œuvre de la politique de formation Participer à la gestion des viviers d'experts, de formateurs et d'animateurs Évaluer la qualité des JDC Participer à l'organisation des autres formations et séminaires initiés par la DSNJ Appuyer le chef de bureau dans le management de l'académie Coordonner les actions avec les ESNJ, CSNJ, les ADS et la gendarmerie Concevoir des supports et des outils tant de formation que d'évaluation Animer et fédérer un réseau national de formateurs Participer à des projets de développement de compétences hors champ formation. Apporter un appui au développement de liens avec la DTPM, le CFMD voire l'IGPDE dans un objectif d'innovation pédagogique Apporter un appui à l'initiation et entretien de partenariats structurants avec les écoles militaires et l'ACADEM Contribuer à l'évaluation des dispositifs de formation Aider au pilotage d'un dispositif qualité avec indicateurs mesurables et audits ponctuels Travailler de façon transverse avec les sous-directions préparation des mobilisations et opérations jeunesse Intérim du chef de bureau