Description du poste : GS Consultants recherche pour son client, acteur de référence dans la fabrication de caisses en bois industrielles sur-mesure, un(e) Coordinateur Technique en Emballage Industriel (F/H), basé sur le secteur de Trappes (78). Ce poste est fait pour vous si...***Vous êtes passionné(e) par la gestion de production et la fabrication de produits sur-mesure, avec une expertise en emballage industriel. * Vous aimez travailler en équipe, coordonner des projets et optimiser les processus de production. * Vous avez une forte capacité d'adaptation et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. * Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques tout en assurant un suivi client de qualité. Ce poste ne vous conviendra pas si :***Vous préférez un environnement de travail calme et sans défis. * Vous n'aimez pas travailler dans un cadre exigeant, où la réactivité et l'adaptabilité sont essentielles. * Vous n'êtes pas à l'aise avec les outils techniques et informatiques, notamment la gestion de plans et de chiffrages. * Vous manquez d'un esprit d'équipe ou de rigueur dans la gestion de projets complexes. Rattaché(e) au Responsable de site, le Coordinateur Technique en Emballage Industriel (H/F) aura pour mission de gérer la fabrication des caisses en bois sur-mesure, coordonner les équipes et assurer le bon déroulement des productions. Concrètement, vos tâches s'articuleront autour des axes suivants :***Répondre aux demandes des clients et assurer un suivi détaillé de leurs besoins. * Analyser les cahiers des charges et réaliser des études techniques pour définir les solutions d'emballage. * Estimer le coût des projets, établir les devis et assurer le chiffrage des emballages. * Définir et superviser la production des emballages dans l'atelier. * Lancer et gérer la production selon les plannings et coordonner les équipes de production. * Superviser les opérations d'emballage et garantir la conformité des produits. * Organiser et suivre la logistique pour les livraisons dans les délais impartis. * Gérer les plannings de l'équipe de production et assurer leur bonne organisation. * Participer à l'optimisation des processus de fabrication et proposer des actions d'amélioration continue. * Assurer le suivi des stocks de matières premières et gérer les commandes. * Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'atelier. Ces tâches pourront évoluer en fonction des projets et des besoins futurs de l'entreprise. Description du profil : Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil :***Vous disposez d'une expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la fabrication d'emballages ou dans un environnement industriel. * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de production) et des compétences techniques pour travailler sur des plans de fabrication. * Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et capable de travailler dans un environnement où les priorités changent rapidement. * Vous êtes un(e) véritable homme/femme de terrain, avec un excellent sens de l'organisation et une bonne capacité à gérer des équipes. * Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en collaboration avec les clients et les fournisseurs. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous pourrez développer vos compétences techniques, apporter des solutions innovantes et participer activement à la satisfaction des clients, tout en évoluant au sein d'une équipe soudée et ambitieuse. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que le client peut vous offrir :***Salaire fixe sur 12 mois * Statut Agent de Maitrise * Prime de gratification * Prime participation sur le bénéfice * CET * Mutuelle familiale * Plan d'Epargne d'entreprise (participation, PERCOL) * Avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) * Dispositifs de développement de compétences (formations) Poste basé sur le secteur de Trappes (78). Notre process de recrutement : - Échange téléphonique avec Barbara, chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. - Entretien par visio avec Barbara + test de personnalité : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. - Entretien client avec les RH. - Entretien client avec le Responsable de site.