Description du poste : A propos de nous : HomeServe conçoit des services pour simplifier les réparations et améliorer la performance énergétique de la maison. Notre promesse ? Agir durablement sur l'habitat de nos 1.3 millions de clients pour garantir confort, sérénité et sobriété des ressources en eau et en énergie. Pour y parvenir, depuis plus de 20 ans, nous plaçons notre dynamique entrepreneuriale, le développement des compétences et la qualité de vie au travail au cœur de notre aventure. Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 1200 collaborateurs et partager nos 3 valeurs : être audacieux, engagé et attentionné. Intégrer HomeServe, c'est rejoindre: - Une entreprise "Great Place to Work" et "Best Workplaces" depuis 2021 - Un service client certifié « Élu Service Client de l'Année » 8 années consécutives, dans la catégorie Services à l'Habitat - Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client LE POSTE : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) chargé(e) de trésorerie. Rattaché(e) au responsable de la trésorerie groupe France et Belgique, tu es en charge de la gestion des flux de trésorerie, de la prévision et de l'optimisation des ressources financières de l'organisation. Véritable business partner, tu seras en étroite collaboration avec les équipes financières et opérationnelles Tes missions :***Assurer le suivi quotidien des flux et soldes de trésorerie, en lien avec l'ensemble de nos filiales (périmètre d'environ 20 sociétés) * Saisir et valider les opérations quotidiennes de trésorerie, y compris les opérations de cash-pooling * Assurer le traitement des opérations bancaires * Gérer l'administration systèmes des outils de trésorerie et communication bancaire * Contrôler la conformité des opérations de virements (Normes SOX et contrôle interne France) * Mettre en place et suivre un reporting de trésorerie (statistiques flux, positions Prêt/Emprunt intragroupe, frais et pouvoirs bancaires.) Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Être chargé(e) de trésorerie chez HomeServe, c'est aussi : - Être autonome, tes prises d'initiatives sont fortement encouragées. - Être impliqué dans de nombreux projets d'évolution de l'entreprise. - Participer activement à l'amélioration continue des activités Description du profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+4-5 en Finance, comptabilité, gestion ou équivalent, tu justifies d'une expérience d'au moins 5 ans en trésorerie. Une expérience complémentaire en comptabilité est un plus. Compétences techniques - Maîtrise des outils de gestion de trésorerie (TMS) et des logiciels comptables. - Tu connais le fonctionnement des opérations bancaires ainsi que l'interprétation et l'exploitation des données comptables. - Tu as également des connaissances sur la gestion des KYC et de la conformité - Maîtrise du Pack Office / Google suite, notamment Excel / Google Sheet. - Maîtrise de l'anglais opérationnel Soft Skills :***Autonomie, Organisation, rigueur * Force de proposition pour optimiser l'existant. * Forte adaptabilité, capable d'évoluer dans un contexte agile. * Leadership, capacité à mener des projets et à se positionner comme business partner. * Aisance relationnelle, communication impactante. Esprit d'équipe * Sens du travail en équipe Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que HomeServe te propose : - Type de contrat : CDI - Prise de poste : janvier 2026 - Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train) - Rémunération : 35-40 K€ annuel brut - Participation, intéressement, carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque Césu. - Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence, .) - Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste - Télétravail possible jusqu'à 10 jours par mois, depuis le lieu de ton choix en France Métropolitaine. Process Recrutement : - Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance - Un entretien avec manager et recruteur - Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste CAMPHSV001