Qui sommes-nous ? Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins. Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin dune seule personne, nous rendons le monde meilleur. Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement". Votre mission Groupe international de santé et de dermocosmétique, nous conjuguons sens, innovation et impact pour améliorer la vie des patients et des consommateurs. Nous recherchons de nouveaux talents HRBP animés par le développement du capital humain et par lenvie de contribuer à une entreprise engagée et ambitieuse. Votre rôle au sein dune entreprise pionnière en pleine expansion: Le groupe Pierre Fabre déploie son nouveau plan stratégique au cours duquel les HRBP auront un impact majeur dans laccompagnement du Business/managers. Au cœur de cette dynamique, le HRBP transforme les stratégies Business en actions RH; il devient un accélérateur de changement, un conseiller de confiance, et un pilote des enjeux talents et organisationnels, capable de traduire les ambitions du Groupe en actions concrètes aux côtés des managers. Rejoindre notre communauté HRBP aujourdhui, cest contribuer activement à la construction dune fonction RH plus agile, plus lisible et résolument tournée vers la création de valeur pour nos collaborateurs et nos métiers. Pour faire suite à une mobilité interne, nous recherchons notre futur talent HRBP pour nos activités corporate de la Business Unit des Opérations (Directions Groupe : Qualité, excellente opérationnelle, supply, usines... ) afin de: * Concevoir la stratégie RH en lien avec les enjeux business * Faciliter les transformations et les changements * Développer les talents et les carrières * Etre acteur de lengagement des collaborateurs * Animer le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel Poste basé à Castres, 2 jours de Télé travail par semaine, 1 jour de nomadisme Le postes dHRBP permet un large spectre dévolution en France ou à linternational au sein de nos différentes Business Unit (HRBP dun autre périmètre, DRH) ou au sein des COE. Vous bénéficiez dun package de rémunération complet et attractif: 13ème mois, intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, 16 jours de RTT/an Qui êtes-vous ? Vos compétences au service de projets novateurs Titulaire dun master 2 vous avez a minima 7 ans dexpérience professionnelle en RH dont une expérience confirmée en tant que HRBP au sein d'un grands groupe où vous avez pu accompagner des transformations et des changements dorganisation Une expérience RH au sein d'une usine de production est obligatoire Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre facilité à échanger avec des niveaux hiérarchiques différents et pour votre intérêt pour l'industrie. Votre capacité danalyse vous permet didentifier et de développer les talents de vos périmètres Vous avez idéalement une 1ère expérience des relations sociales et un goût affirmé pour la négociation Rejoignez-nous pour continuer à grandir et à vous développer à nos côtés! La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre. Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir légalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction dorigine, de sexe, dâge, de situation de handicap, dorientation sexuelle, didentité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.