Description du poste : Votre rôle : Votre objectif : séduire, convaincre et fidéliser ! Vous démontrez à nos clients et prospects que TOUCH DE CHEF est la référence incontournable des sauces gourmandes . Par votre énergie et votre talent de développeur, vous participez activement à la croissance ambitieuse de notre chiffre d'affaires : le doubler ! Vos missions : 1. Développer la relation et le chiffre d'affaires des clients fidélisés : * Instaurer une relation durable et de confiance avec les clients internes (Crescendo, Jules & John, Les Comptoirs d'Alice) et externes (Disney, Patapain.). * Analyser le potentiel de chaque restaurant et proposer un plan de développement sur le court, moyen et long terme. * Utiliser, le cas échéant, certains restaurants comme sites pilotes pour tester nos produits avant leur lancement officiel. 1. Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients : - Co-définir et déployer la stratégie de vente. - Identifier et prospecter les entreprises de la grande distribution, les grossistes et également les chaînes de restaurants. - Adapter son discours en fonction de la cible définie. - Réaliser les contrats de vente et service. 2. Assurer le suivi des dossiers : - Rendre des comptes régulièrement à la hiérarchie sur les orientations et les résultats obtenus en mettant à jour notamment l'outil de suivi. - Garantir la satisfaction de la clientèle. Description du profil : Profil recherché Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences.***Vous maîtrisez les fondamentaux du commerce et les techniques de vente . * Vous aimez la cuisine et vous aimez partager et transmettre cet enthousiasme à vos clients. * Vous disposez de notions en gestion , que vous continuerez à approfondir grâce à notre accompagnement et nos formations internes . * Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire , idéalement dans l'univers de la restauration ou de l'agroalimentaire. * Vous appréciez les postes nomades. Dans le cadre de sa politique diversité, l'entreprise s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.