Ingénieur DevOps C# - Azure Fr - BE - Che - Es - Ca-Fr H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 4809259
Ingénieur DevOps C# - Azure Fr - BE - Che - Es - Ca-Fr H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
POSTE : Ingénieur DevOps C# - Azure Fr - BE - Che - Es - Ca-Fr H/F DESCRIPTION : Au sein de la DSI d'un de nos clients du secteur bancaire, vous intégrerez l'équipe DEVOPS localisée à Paris. Vous participerez à l'ensemble des projets au niveau Groupe lié au périmètre Business Applications en poursuivant la mise en place des fondations DevSecOps. Vous serez garant de la mise en oeuvre et du maintien des processus de déploiements automatisés, ainsi que de l'accompagnement des équipes projets dans le processus de développement continu en mode AGILE. Vous intégrerez des modèles d'intelligence artificielle générative d'Open AI sur des uses cases liés au domaine de la Gestion Electronique des Documents (GED) afin d'optimiser les processus d'intégration, de recherche et de revue périodique effectués par nos métiers. Vos missions seront les suivantes : - Implémenter des pipelines d'intégration et de déploiement continu CI/CD liés à nos releases applicatives (Dev/UAT/PPRD/PROD). - Automatiser le déploiement d'infrastructure (Config/Infra as code). - Mettre en oeuvre l'automatisation de différents types de tests. - Configurer les outils d'analyse de qualité de code et de sécurité. - Remédiation de vulnerabilités applicatives sur nos serveurs on premise. - Contribuer à la définition des patterns d'architecture et de configuration de sécurité de notre environnement CLOUD. - Participer à des migrations applicatives depuis notre ancienne souscription AZURE vers notre nouvelle Landing Zone. - Animer des workshops techniques sur les technologies CLOUD AZURE et des sessions de sensibilisation à la méthode AGILE. - Support niveau 2 et 3 (auprès des équipes de production et applicatives). - Contribuer à la montée en compétences de profils junior au sein de l'équipe DEVOPS. - Participer aux meetings d'équipe (Daily/Retrospective). - Reporting. - Enrichir la documentation technique de l'équipe. - Veille technologique. Vous êtes : - Un Profil technique - Diplômé d'un Bac +5 minimum - Vous avez au moins 7 ans d'expérience. #LI-LT1 PROFIL : - Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer - Boncommuniquant, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez - Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
Extia
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! ~...
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