Responsable d'Exploitation H/F 52 - Langres
Offre n° 4809555
Responsable d'Exploitation H/F
52 - Langres - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
POSTE : Responsable d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Manpower LANGRES recherche pour son client un Responsable d'exploitation (H/F) En véritable chef d'orchestre de votre agence, vous êtes responsable de la performance globale du centre de profit : Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients (BTP, industrie, collectivités) - Mettre en place des actions de prospection et de développement local - Garantir la satisfaction et la qualité de service Gestion opérationnelle - Superviser l'activité de location (planning, disponibilité du parc) - Optimiser la gestion du parc matériel (rotation, entretien, rentabilité) - Veiller au bon déroulement des interventions techniques Management d'équipe - Encadrer et accompagner une équipe (chauffeur et techniciens) - Développer les compétences et assurer la cohésion - Piloter les indicateurs de performance Gestion financière - Suivre le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'agence - Définir et piloter les budgets - Assurer un reporting régulier auprès de la direction - Expérience confirmée dans la location, le BTP ou un secteur technique - Expérience en management et gestion opérationnelle - Solide tempérament commercial et sens du service client - Bonne compréhension technique (engins de chantier, maintenance?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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