Rattaché à la Directrice Générale, membre du Comité de direction et à la tête d'une équipe de 4 personnes (3 cadres expérimentés et 1 alternant.e)., le-la Directeur-rice du développement des ressources aura essentiellement pour mission d'assurer : Le développement des fonds privés et publics de l'association au niveau national, avec l'appui de son équipe -Définition de la stratégie de levée de fonds et de plans de prospection ; -Fidélisation des partenariats existants ; -Prospection auprès des ministères, des agences et établissements publics ; -Prospection auprès des entreprises privées, fondations et fonds de dotation ; -Collecte de la taxe d'apprentissage ; -Identification des réseaux / plateformes / événements clefs de fundraising ; -Supervision du suivi administratif des conventions. Le management de l'équipe et le pilotage de la Direction (respect des valeurs de l'association au sein de la direction, règlements et cadres éthiques, budget, gestion administrative.) -La responsabilité directe de certains partenariats clés transverses ; -La collaboration fluide et efficiente avec : oLes équipes opérationnelles d'Unis-Cité (Direction des opérations et Directions territoriales) ; oLes directions support : DAF, Communication et Plaidoyer ; oL'entreprise sociale Unis-Cité Solidarité Entreprises. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.