Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !   L'Afpa recrute un conseiller en insertion HF  dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans.  « La Promo 16-18 » est un programme d'accompagnement national   de 4 mois.  Le conseiller HF insertion exerce ses missions dans chaque centre Afpa accueillant des jeunes, sous la responsabilité hiérarchique de la  responsable de l'accompagnement des parcours. Réfèrent HF du groupe,  Il.elle : ·   Anime l et Construit le parcours d'accompagnement le mieux adapté à la situation du jeune en lien avec l'équipe pédagogique et le contractualise avec lui ·       Accompagne les jeunes tout au long de leur projet dans une perspective de consolidation de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle ·       Met en place un plan d'action approprié en cas de risque de décrochage ·     Prospecte les acteurs économiques du territoire et repère les emplois potentiels ; les met en relation avec les projets des jeunes dans une démarche d'insertion ·     Participe aux réunions de l'équipe pédagogique,  Maintient des relations avec les représentants légaux des jeunes (familles, structures...) et les partenaires ·   Contribue à la mise en place des méthodologies à déployer, à l'enrichissement de l'offre et à l'évolution des pratiques proposées       Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles : · Connaître l'environnement de l'insertion, ses acteurs et les partenaires : connaître les politiques sociales publiques et les problématiques des publics accueillis · Maîtriser les règlementations adaptées au public jeune · Maîtriser les démarches et méthodes d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne · Assurer une médiation entre les projets des jeunes en insertion et les besoins des employeurs potentiels · Suivre l'évolution du parcours d'insertion des personnes accompagnées · Analyser ses pratiques professionnelles · Travailler en mode collaboratif, animer un groupe · Qualités relationnelles et humaines (sens du service, capacité d'écoute..) · Innovant et créatif · Neutralité et objectivité · Sens de la confidentialité · Autonomie et confiance en soi   Diplôme : Titre CIP ou tout autre diplôme équivalent, avec au moins deux ans d'expérience dans l'insertion professionnelle, ou une expérience significative dans ce domaine Diplôme et casier no 3 demandés