Nous recherchons pour un multi-accueil collectif un ou une auxiliaire de puériculture dont les convictions professionnelles pourront s'incarner dans notre projet éducatif. Le projet éducatif du service du jeune enfant s'articule autour des principes de l'approche Picklérienne : un adulte référant d'un petit groupe d'enfants (4 à 5), la continuité du soin, la liberté de mouvement dès le plus jeune âge et de l'activité autonome de l'enfant.  Notre équipe pluridisciplinaire est composée d'aides auxiliaires, d'auxiliaires, d'éducatrices, d'une psychologue, d'une infirmière ou d'une puéricultrice,  d'un médecin, d'une psychomotricienne et d'un coordinateur pédagogique.  Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous assurez l'accueil et le bien-être de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure.  -   Assurer la sécurité psycho affective des enfants, -   Contribuer à l'éveil et au développement des enfants, -   Proposer et organiser des activités adaptées aux âges des enfants, -   Accompagner l'enfant vers la socialisation et l'aider dans l'acquisition de l'autonomie, -   Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et aux réflexions en équipe sur la qualité de l'accueil, -   Accueillir et conseiller les parents dans un climat de confiance. -  Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture.  -   Vous savez repérer les besoins de l'enfant de 0 à 3 ans, respecter et vous adapter au rythme de chacun des enfants de la section dont vous êtes en charge. -   Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. -   Capacités relationnelles, sens des responsabilités, discrétion, dynamisme et créativité, capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026,  à temps complet, 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT). - Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle, cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture. - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + Bonus attractivité + CNAS + protection sociale complémentaire + participation employeur à la mutuelle + accès au programme de Qualité de Vie au Travail + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + forfait mobilités durables. - Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.