POSTE : Responsable Maintenance Opérationnel Petit-Fayt 59 H/F DESCRIPTION : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10? Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre vision globale de la maintenance au sein d'un site de production ? En intégrant notre site de Petit-Fayt spécialisé dans la fabrication de beurres industriels à marque Président Professionnel mais aussi dans le conditionnement de lait UHT à marque Lactel, vous évoluez au sein de nos ateliers et rejoignez une équipe passionnée par son métier ! Rattaché à Nicolas, le Responsable Maintenance & Travaux neufs du site, vous êtes le garant de la maintenance opérationnelle des ateliers. Pour accomplir au mieux vos missions, vous collaborez aisément avec les services production, sécurité, qualité et environnement. Vous évoluez sur un site certifié ISO 14 001 et, en plus de la sécurité des hommes, vous garantissez la sécurité alimentaire et la qualité de nos produits. - Vous accompagnez votre équipe et la faites grandir afin de respecter le plan de maintenance préventive et l'efficacité des interventions curatives. L'atteinte des objectifs de fiabilité technique des lignes de production est votre objectif commun, tout comme l'efficience des interventions de maintenance. - Vous tenez vos tableaux de bord afin de mesurer l'efficacité de vos processus, identifier les dérives et mener les plans d'actions nécessaires. Vous pilotez le budget maintenance prestations et pièces détachées et objectivez votre gestionnaire magasin pour optimiser la disponibilité des pièces et leur coût. - Vous développez et êtes le garant des méthodes de travail au sein de votre service dans une démarche d'amélioration continue. - Vous animez vos collaborateurs en SQCDME et apportez votre expertise méthode. - Vous êtes le garant de la migration de notre GMAO planifiée sur 2025, pour cela vous vous pouvez vous appuyez sur l'expertise de l'équipe et de votre n+1. - En vue de pérenniser le site, vous participez aux investissements stratégiques de leur définition à leur réalisation. - Vous devenez progressivement le backup de votre responsable. Ce poste est à pourvoir en CDI Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'aiguiser vos compétences managériales et de gestion de projet ! Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution hiérarchiques ou transversales. Vous pourrez par exemple enrichir vos expériences managériales en découvrant d'autres sites, d'autres univers laitiers avec des process et enjeux différents ou évoluer dans le domaine Industriel et cela, tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé d'un Bac +4/+5 en Maintenance Industrielle et vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans la maintenance industrielle et en management d'équipe. Vous avez un goût prononcé pour la recherche de performance, de fiabilité et pour la gestion de projet. Vous êtes reconnu pour accompagner vos collaborateurs par le partage de votre savoir et de votre expertise. Doté d'un réel leadership et d'une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste. Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! PROFIL :