POSTE : Business Analyste Si Comptabilité H/F DESCRIPTION : Description du poste A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER CDI (40-48K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Vous êtes à l'aise avec les projets SI en environnement comptable ? Vous aimez jongler entre cadrage, appels d'offres, ateliers, et suivi de projet ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyste Si Comptabilité pour intervenir chez un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : un vrai rôle de chef d'orchestre AMOA, dès la phase amont, jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle. En phase de cadrage, vous serez en charge de : - Recueillir les besoins des parties prenantes (Sécurité, RGPD, Archi, Infra) pour bâtir une vision claire du projet - Mesurer les impacts fonctionnels et applicatifs, notamment les sujets de décommissionnement ou d'archivage légal de la solution actuelle - Structurer les documents clés (cahier des charges, RFI, grille d'évaluation) pour lancer un appel d'offres pertinent et efficace - Accompagner les POC, animer les ateliers de choix et rédiger les dossiers de décisions - Co-construire le contrat projet avec les parties prenantes : planning, livrables, méthode, responsabilités En phase de mise en oeuvre, votre rôle sera tout aussi central : - Piloter un ou plusieurs chantiers en tant qu'AMOA (spécifications, tests, coordination) - Rédiger des spécifications fonctionnelles claires, détailler les cahiers de tests, organiser les recettes - Assurer la coordination entre les différents acteurs : métiers, DSI, éditeur, intégrateurs, équipe projet - Être le point de contact principal pour l'animation des recettes et le suivi de leur avancement Les compétences que nous recherchons : - Vous avez déjà travaillé sur des projets d'évolution ou refonte de SI comptables - Vous savez transformer une expression de besoin en livrables opérationnels : cahiers des charges, AO, dossiers de choix, users stories, spécifs, recettes - Vous êtes à l'aise avec la gestion d'ateliers, la rédaction, le suivi, les arbitrages - Vous avez le sens du client, sans perdre de vue les contraintes projet Situation géographique : Lyon (03) Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) - Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés. Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie. Notre mission ? - Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, - Le faire avec passion, engagement et respect, - En mettant toujours l'humain au coeur du projet. Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité. - Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie - Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous conn