POSTE : Gestionnaire Financier·e de la Recherche H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe de gestionnaires, vous contribuerez à la gestion de contrats de recherche et dans l'accompagnement des responsables scientifiques et gestionnaires de laboratoire dans l'exécution de leurs projets, afin d'en assurer un déroulement optimal. Vos principales missions seront : - d'assurer le suivi financier de contrats de recherche, des actes sur les conventions et la répartition des crédits budgétaires pluriannuels dans l'outil de gestion - d'accompagner les chercheur.e.s et les gestionnaires dans l'exécution des contrats et leur justification financière - de suivre les recrutements financés sur contrats de recherche en lien avec la Direction des Ressources Humaines - d'enregistrer et de suivre l'encaissement des factures de recette correspondant aux conventions conclues par l'établissement PROFIL : - Formation et/ou expérience avérée en gestion financière - Connaissance appréciée des principes de la comptabilité publique - Pratique assurée des outils de bureautique et de logiciels de gestion financière - Capacité d'analyse de données financières et comptables - Appétence pour le travail en équipe - Aisance relationnelle avec des publics exigeants - Réactivité - Rigueur et fiabilité Environnement et contexte de travail : Lieu de travail : campus universitaire rennais Centre (rue du Thabor) Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : - 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT * - jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire * - remboursement des frais de transport en commun (75%) et forfait mobilité durable * - parcours de formation accompagnant l'intégration de tout nouveau recruté - nombreuses offres associées aux sports, activités culturelles, loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalités de recrutement : - 2 Postes de catégorie B (de niveau Technicien) - Emplois proposés en Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2026 - Date limite de candidature : 24 juillet 2026 * avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité Ref: y4cwn1ddhj