Technicien Méthodes H/F 80 - Fressenneville
Offre n° 4811585
Technicien Méthodes H/F
80 - Fressenneville - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
POSTE : Technicien Méthodes H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, entreprise industrielle en pleine évolution, un Technicien Méthodes H/F. Vous aimez analyser les process, optimiser les flux et participer concrètement à la performance industrielle ? Au sein du service Méthodes, vous êtes un acteur clé de l'amélioration continue et de l'industrialisation des produits. Développer et optimiser les process - Définir les gammes de fabrication et les modes opératoires. - Réaliser les études de temps et l'analyse des flux. - Identifier les pistes d'amélioration technique et organisationnelle. Accompagner l'industrialisation - Participer à la mise en production de nouveaux produits. - Définir les moyens de fabrication adaptés. - Assurer le lien entre le bureau d'études et les ateliers de production. Soutenir les équipes terrain - Accompagner les opérateurs dans l'application des procédures. - Apporter un support technique aux ateliers. - Participer à la résolution des problématiques de production. De formation technique, vous possédez une première expérience réussie en méthodes industrielles ou en industrialisation. Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en transversal seront des atouts majeurs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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