POSTE : Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F DESCRIPTION : CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Dans un contexte de forte croissance, la société BBL Transport, filiale à part entière du groupe BBL, poursuit son plan de développement en créant le poste de contrôleur de la performance opérationnelle. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous êtes en charge d'évaluer, mesurer et analyser la rentabilité des activités et de proposer des actions nécessaires à l'amélioration de la performance économique, aux décideurs (Directeur Général, Directeurs/Responsables Agences-Services). Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Elaborer des indicateurs de productivité pour toutes les activités (Exploitation, commercial, Douanes) pour le pilotage des managers (quotidiens, hebdo, mensuels) - Suivre la rentabilité des Clients : Mettre en oeuvre des trames d'analyse rentabilité clients et préconisations repricing - Produire des supports d'analyse en masse des éléments et de leurs évolutions du compte exploitation agence - Mettre en place les procédures d'optimisation et de gestion des flux d'information financière - Identifier les risques et déterminer les mesures correctives - Elaborer un budget et en réaliser le suivi - Sensibiliser les responsables sur les tendances et les conseiller efficacement pour prendre les décisions en matière de gestion opérationnelle Cette définition n'est ni exhaustive, ni définitive. VOTRE PROFIL NOUS INTERESSE Compétences techniques - Formation supérieure type Bac +5 spécialisation finance - Expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion - Maîtrise des outils bureautiques et de communication - Capacité à construire et partager des supports/outils de controling - Connaissance de la réglementation transport - Maîtrise d'Excel niveau Expert et de VBA - Connaissance de PowerBI - Anglais professionnel Compétences interpersonnelles - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse systémique - Orientation objectif - Capacité de synthèse NOS AVANTAGES - Accord de participation et d'intéressement - Ticket Restaurant (60% part employeur) - Mutuelle/prévoyance - Mais plus encoreun véritable parcours d'accompagnement avec des perspectives d'évolution vers différents métiers et filiales du groupe ! PROFIL :