Responsable Maintenance et Sécurité H/F 54 - Nancy
Offre n° 4811815
Responsable Maintenance et Sécurité H/F
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
POSTE : Responsable Maintenance et Sécurité H/F DESCRIPTION : Donnez une nouvelle dimension à votre expertise technique. Vous avez déjà piloté la maintenance d'un établissement recevant du public et vous connaissez les exigences liées aux installations frigorifiques ? Vous recherchez un poste où votre expérience fera réellement la différence, avec des moyens techniques importants et une véritable autonomie de décision ? Nous recrutons aujourd'hui un Responsable Technique et Sécurité H/F pour prendre en charge l'ensemble des infrastructures d'un site accueillant quotidiennement un public nombreux. Au-delà du management des équipes techniques, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations, de la conformité réglementaire et de la sécurité des personnes. Vous évoluerez dans un environnement où la réactivité, l'anticipation et la maîtrise technique sont essentielles. Vos missions Rattaché à la Direction du site, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des activités techniques. À ce titre, vous serez notamment amené à : - Manager et accompagner les équipes techniques au quotidien. - Organiser la maintenance préventive et curative des équipements. - Garantir la disponibilité des installations techniques. - Superviser les équipements frigorifiques et assurer leur performance. - Piloter les interventions des entreprises extérieures. - Préparer et suivre les investissements ainsi que les travaux d'amélioration. - Garantir le respect de la réglementation applicable aux ERP. - Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des commissions de sécurité. - Mettre en oeuvre les actions nécessaires en matière de prévention des risques. - Optimiser les coûts d'exploitation tout en garantissant un haut niveau de sécurité. Ce que vous trouverez - Un poste stratégique avec une forte autonomie. - Des équipes déjà en place. - Des moyens techniques importants. - Des projets d'amélioration et de modernisation des installations. - Une rémunération attractive selon votre expérience. - Les avantages d'un groupe reconnu offrant des perspectives d'évolution. Le profil recherché Ce poste s'adresse à un professionnel déjà expérimenté. Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà occupé une fonction similaire au sein d'un ERP, capable d'appréhender les contraintes réglementaires et opérationnelles propres à ce type d'environnement. Une expérience solide sur les installations frigorifiques (froid commercial ou industriel) est indispensable. Vous devez être à l'aise avec les équipements de production de froid, leur maintenance, leur suivi réglementaire et les enjeux de continuité d'exploitation associés. Vous justifiez également : - d'une expérience confirmée en management d'équipes techniques ; - d'une bonne maîtrise des réglementations liées aux ERP et à la sécurité ; - d'une capacité à gérer simultanément exploitation quotidienne et projets techniques ; - d'un excellent sens de l'organisation, de l'anticipation et de la prise de décision. Les candidatures ne disposant pas d'une expérience en environnement ERP et d'une véritable expertise des installations frigorifiques ne pourront malheureusement pas être retenues, ces compétences étant indispensables pour assurer la réussite sur ce poste. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous intégrerez un site où les enjeux techniques sont variés et où votre expertise sera directement sollicitée pour garantir la continuité d'exploitation, la sécurité des collaborateurs et la satisfaction des clients. C'est une opportunité pour un responsable technique souhaitant intervenir sur un environnement exigeant, avec un réel impact sur la performance du site. Comment postuler ? Adressez-nous votre CV. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Proesa
Proesa > Redéfinir le conseil, > Révolutionner le recrutement.
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