Dans le cadre du lancement de deux chantiers d’envergure, intégrant des travaux de bâtiment (Génie Civil, VRD, structure) et des entreprises de process industriel, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Sécurité pour assurer la gestion et l’animation de la sécurité des chantiers de notre site industriel. Contrat en CDD de 18 mois à partir de novembre 2026. Rattaché(e) à la direction SSE, vous serez le garant de la sécurité sur l’ensemble du site et interviendrez sur : - Animation et gestion de la sécurité au quotidien sur des chantiers intégrant les aspects bâtiment (GC / VRD / structure) et les entreprises de process - Animation des quarts d’heure sécurité - Élaboration, suivi et gestion des Plans de Prévention - Participation aux réunions de chantier et animation de la partie sécurité - Gestion des coactivités entre les différents intervenants - Mise en place et pilotage des indicateurs sécurité - Gestion des équipes BCF Life Sciences et des entreprises extérieures intervenantes présents sur chantier (environ 20 à 30 personnes)Formation Titulaire d’une formation en gestion de la sécurité industrielle (type Bac+2 à Bac+3 HSE, Animateur Sécurité ou équivalent). Expérience - 5 à 10 ans d’expérience dans la gestion de chantiers, idéalement en environnement multi-entreprises - Connaissance des techniques du bâtiment et du process industriel indispensable Savoir-être • Esprit d’équipe • Rigueur et leadership naturel • Pédagogie et forte aisance relationnelle • Autonomie et capacité d’initiative Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez : - Une entreprise dynamique en croissance et évoluant au coeur de l'économie circulaire - Un accompagnement de proximité durant toute la phase de votre intégration - Un suivi individuel tout au long de votre parcours professionnel - Un poste riche et varié qui vous permet de découvrir des technologies innovantes, Nos avantages : - Une rémunération fixe (selon expérience et profil) sur 13 mois + primes + intéressement et participation aux bénéfices - Des avantages en + : une salle de restauration à disposition, un service de traiteur (dont une partie prise en charge par l’entreprise), des évènements de cohésion, une crèche inter entreprise, des bornes de recharge pour voiture électrique, une salle de pause avec boissons chaudes et fruits à disposition, une bibliothèque partagée … - Pour résumer, une entreprise soucieuse d’avoir un impact positif sur son environnement et qui œuvre chaque jour au bien-être de ses salariés Rythme : Poste en journée / CDD à démarrer en Novembre 2026. L'entreprise est signataire de la charte diversité et a mis en place une politique handicap. Toutes les candidatures seront traitées de manière juste et équitable.