La Direction financière recrute un Gestionnaire Comptabilité H-F au service Comptabilité charges locatives. Placé sous l'autorité de la responsable du secteur comptabilité locataire au sein du service comptabilité, vos principales missions seront : - Comptabilise les pièces émanant des syndics de copropriétés. - Effectue les opérations liées au quittancement. - Comptabilise les paiements et les diverses opérations sur les comptes locataires. - Instruit et suit les dossiers d'Allocations d'Aide au Logement Activités principales : - Contrôle les appels de fonds adressés par les syndics, contrôle les décomptes individuels de charges après approbation des comptes par l'assemblée générale - Assure une vérification des comptes des copropriétés - Constitue, fiabilise et met à jour une base de données et une base documentaire pour chaque programme permettant d'en suivre les caractéristiques (correspondance des lots, tantièmes, équipements collectifs etc.) - Assurer les opérations liées au quittancement et aux régularisations de charges locatives. - Contrôler mensuellement les tarifs, les consommations d'eau et les ajustements trimestriels des acomptes. - Collecter et valider les dossiers APL puis les transmettre à la CAF. - Vérifier l'intégration et traiter les rejets de l'APL et s'assurer du bon traitement des diverses bandes d'intégrations. (Échéances mensuelles et révision annuel) - Comptabiliser les paiements sur les comptes locataires et assurer les encaissements cartes bancaires et chèquesEtre l'interlocuteur des locataires et de la CAF. - Comptabiliser les opérations diverses locataires, puis vérifier et journaliser quotidiennement les écritures comptables. - Assurer, en complément, le traitement des DACL et de la CAF. Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Télétravail Prime d'intéressement Prime d'ancienneté 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 75% Prise en charge partielle des frais engagés- Etre apte à la médiation et à la gestion des conflits et disposer d'une bonne qualité d'écoute et d'un sens relationnel développé. - Possède une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et dans la pratique de la bureautique - Est disposé au travail en équipe - Est rigoureux et organisé