POSTE : Gestionnaire Comptable H/F DESCRIPTION : Quelles seront vos missions ? Au sein d'une équipe de 10 personnes, - Vous prenez en charge l'enregistrement comptable quotidien d'opérations (prestations sociales aux assurés, factures fournisseurs, notes de frais, etc.), et vous assurez leur contrôle, - Vous effectuez les opérations quotidiennes de gestion de trésorerie : saisie des paiements et encaissements, - Vous assurez le paiement et le suivi des budgets de prévention santé, - Vous élaborez mensuellement les justificatifs de bilan, - Vous participez à l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d'exercice, - Vous participez aux activités de contrôle interne et à d'autres activités comptables au sein de l'équipe si besoin. PROFIL : Nous recherchons quel profil ? Issu(e) d'une formation comptable ou administrative (Bac Pro comptabilité, Bac STMG, BTS gestion des entreprises, DUT GEA) vous être rigoureux(se) et consciencieux(se) et savez travailler en autonomie comme en équipe. De plus, vous avez un excellent relationnel et un sens du service accru. Enfin, doté (e) de bonne capacités d'apprentissage, vous maîtrisez les outils informatiques. Débutants acceptés. Vous vous reconnaissez dans cette description et êtes disponible ? Alors rejoignez nous ! Un parcours de formation est prévu à votre prise de poste. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 en CDI à temps plein à Saint-Herblain avec de nombreux avantages et facilités de travail : contrat de 35heures par semaine / jusqu'à 24 jours de récupérations possibles + compte épargne temps / horaires souples et modulables selon vos impératifs / télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (après prise complète du poste) Salaire mensuel brut à votre embauche : 1 853,67€ bruts, prime de 13eme mois, prime intéressement, chèque déjeuner 10,30€ Pour mieux nous connaitre, retrouvez nous sur Retrouvez le témoignage d'Emilie, comptable dans notre réseau MSA : Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien : Date limite de candidature : fixée au lundi 12 mai 2025. Entretien téléphonique avec le service RH la semaine 19 et 20 : présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours, Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le 20 mai 2025. Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant un CV et une lettre de motivation.