<p><strong>Hexagon est un cabinet de recrutement dédié à l’excellence et reconnu pour son expertise métier.</strong><br><br>Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, pour connecter les talents aux meilleures opportunités.<br><br>Notre mission ? Accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que <strong>La vie est trop courte pour ne pas être à sa place<br></strong><br></p>À propos de notre client<br/><p>Notre partenaire, filiale d’un grand groupe international, est un acteur de référence dans la fabrication et la distribution de solutions techniques pour le secteur du bâtiment.</p>À propos du poste <br><br/><p>Sur un site à taille humaine de moins de 50 collaborateurs et directement rattaché(e) au Responsable de site, vos missions sont les suivantes : </p><ul> <li>Animer et coordonner une équipe de 15 collaborateurs (production & maintenance)</li> <li>Accompagner la montée en compétences et la polyvalence de chacun</li> <li>Planifier et piloter la fabrication des gammes de produits (ordonnancement, plan de charge, approvisionnement…)</li> <li>Veiller à la qualité, aux coûts, aux délais et aux volumes de fabrication</li> <li>Superviser la maintenance préventive et corrective pour optimiser l’OEE</li> <li>Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements</li> <li>Assurer le suivi des indicateurs de sécurité et piloter les plans d’action</li> <li>Identifier et déployer des chantiers Lean pour optimiser la productivité</li> <li>Mettre en place des indicateurs de performance et animer les revues de production</li> </ul><br/>L'expérience attendue<br/><ul> <li><strong>Formation :</strong> Bac + 4/5 à dominante industrielle ou génie des procédés</li> <li><strong>Expérience :</strong> 5 ans minimum en industrie process (mortiers, carrières, agri-agroalimentaire ou similaire)</li> <li><strong>Compétences techniques :</strong> planification (ERP/SAP), GMAO, pilotage d’indicateurs OEE</li> <li><strong>Savoir‑faire managérial :</strong> leader terrain, sens de l’organisation, capacité à fédérer et développer les équipes</li> <li><strong>Qualités personnelles :</strong> proactivité, esprit d’analyse, orientation résultats, excellent relationnel</li> </ul><br/><p>Rémunération: 45/55k€ + primes + avantages groupe </p>