L'enjeu principal de votre poste consistera à piloter votre activité de A à Z, tant sur les aspects financiers, humains, administratifs, commerciaux et QSE. Vous piloterez un périmètre opérationnel couvrant plusieurs agences sur différents départements de l'Ouest, représentant une part significative de l'activité du secteur. Votre quotidien : allier leadership, organisation et vision stratégique pour garantir un haut niveau de service et de performance auprès des clients. Vos missions principales : - Contribuer à la performance budgétaire du secteur et piloter des plans d'actions correctifs ; - Manager une équipe de proximité et animer un collectif d'une centaine de collaborateurs; - Assurer la bonne organisation des interventions et la coordination des équipes sur le terrain ; - Mettre en oeuvre les politiques QSE et veiller au respect des standards de sécurité ; - Développer les compétences, optimiser les ressources humaines et accompagner la montée en compétence des équipes ; - Collaborer étroitement avec les fonctions support et les services commerciaux ; - Être un véritable relais de la direction sur le territoire. Les conditions proposées : - CDI - statut Cadre au forfait jours - Fixe + variable attractifs - Véhicule de fonction, avantages sociaux complets, 13e mois, RTT - Mobilité importante sur l'Ouest - poste terrain et stimulantVous avez une expérience confirmée (à partir de 8 ans) dans un environnement technique exigeant, avec un solide bagage en management et une vraie culture du résultat. Issu(e) d'une formation supérieure (type génie climatique, froid, énergétique,...), vous pilotez votre activité de A à Z tout en accompagnant vos équipes sur le terrain. Votre profil : - Leadership affirmé et forte autonomie ; - Excellentes capacités d'organisation et de décision ; - Sens du client, esprit d'équipe et goût du terrain ; Vous aimez résoudre les problèmes, embarquer vos équipes et relever des défis ! Le processus de recrutement : - Un premier échange avec Thibault Manceau, consultant chez Hunteo ; - Deux entretiens avec les interlocuteurs RH et opérationnels de l'entreprise ; - Retour rapide et accompagnement jusqu'à votre intégration. Vous recherchez un poste à responsabilités, où vos décisions ont un impact réel, dans une entreprise solide et innovante ? Parlons-en : ce défi est peut-être le vôtre.