Missions : Management : * 8 agences à accompagner, dont 8 Chef d'Agence en management direct et 120 collaborateurs en traverse, * Intégrer et accompagner les nouveaux CDA, s'assurer de la montée en compétences des collaborateurs, animer les entretiens annuels, animer les réunions d'équipe une fois par mois. Visiter régulièrement les agences et dépôts du périmètres. Commercial : * Établir le budget avec les CDA, animer et rythmer la politique commerciale annuelle, suivi des objectifs collectifs et individuels, organiser la réponse aux appels d'offres, assurer la promotion de l'image de la société. Administration : * Contrôler et s'assurer que les CDA respectent réglementation travail, routière et rédaction demandes de recrutement et embauches. * Collaborer avec services HSE et DRH, Credit Management et Contrôle Opérationnel. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe entre 70k-75K ; * Un contrat à durée indéterminée (CDI) ; * Un environnement de travail stimulant et structuré dans le secteur de l'énergie et les ressources naturelles ; * Ce poste est basé autour de Nancy. Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, nous vous invitons à postuler dès maintenant.Vous justifiez d'un minimum Bac +2 de type DUT technique de commercialisation ou BTS négociation relations minimum. Vous avez une bonne expérience en management et maîtrise du mode de fonctionnement d'une agence/dépôt. Vous avez une connaissance de produits PP, de son marché, de la concurrence, des techniques liées au chauffage et liées aux camions PP et Technicien Service Chauffage. Vous avez également des connaissances des partenaires institutionnels, économiques, commerciaux au niveau régional. Sens relationnel, force de proposition et de décision, bonne communication, grande disponibilité pour les équipes, sont des qualités essentielles pour le poste.