Rattaché(e) au Deputy Managing Director Finance, vous êtes membre du département financier, composé de 110 personnes. Dans le cadre de projets impactants pour l'organisation, votre mission est de piloter votre service et votre équipe afin de conduire les projets IT Finance (France et International). Vous portez notamment les projets structurants d'implémentation du nouvel ERP et de dématérialisation des factures, grâce à votre équipe dédiée. Dans le cadre de cette création de fonction, vous occupez les missions suivantes : - Manager votre équipe dédiée, composée de collaborateurs internes et externes - Animer, planifier et prioriser les tâches de votre équipe, suivre leur avancement et garantir le respect des process pour assurer la qualité des différents livrables, en autonomie - Accompagner l'évolution des compétences des collaborateurs de votre équipe et assurer la cohérence de leurs activités avec leur trajectoire - Piloter les projets en phase de Build : implémentation d'un nouvel ERP, dématérialisation des factures... - Garantir la tenue des engagements vis-à-vis des projets (delivery, coûts, délais, qualité) - Animer la relation avec les interlocuteurs internes et externes et développer une relation de confiance - Assurer le suivi économique et financier de vos projets - Piloter les activités en phase de Run des différents projets mis en place - Garantir le reporting auprès de votre direction - Participer activement au projet de développement d'OPTEVEN Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : Selon expérience et profil Localisation : LYON (69) Formation : Vous êtes doté(e) d'une formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur généraliste ou Ecole de Management ou équivalent. Expérience : Une expérience réussie et affirmée en gestion de projets IT finance (Projets de nature Build & Run) dans le secteur des services est indispensable. Vous avez déjà managé des équipes. Votre anglais est opérationnel. Une autre langue serait également appréciée. Qualités requises : Votre leadership est naturel et vous avez une appétence réelle pour la finance, les projets IT et le management d'équipes. Votre excellente communication est un atout phare pour conduire vos réunions et fédérer les équipes. Votre pédagogie et votre accompagnement quotidien auprès des équipes sont des éléments clés pour réussir sur ce poste. Enfin, votre bienveillance et votre ouverture d'esprit sont requises pour vous inscrire dans les valeurs du groupe.