Thèse-Analyse d'ÉtatsReconfiguration de Jumeaux Numériques des Réseaux H/F 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 4814383
Thèse-Analyse d'ÉtatsReconfiguration de Jumeaux Numériques des Réseaux H/F
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 avril 2025
POSTE : Thèse-Analyse d'ÉtatsReconfiguration de Jumeaux Numériques des Réseaux H/F DESCRIPTION : Votre rôle est d'effectuer un travail de thèse sur le sujet : "Analyse d'états, reconfiguration et resynchronisation de jumeaux numériques des réseaux pendant leur cycle de vie". Contexte global et problématique du sujet : Les jumeaux numériques (JNs) pour les réseaux sont une des grandes tendances stratégiques d'Orange. L'évolution continue des réseaux induit une complexité de gestion des entités physiques (coeur de réseau optique/ mobile), de leur environnement physique (décentralisé, mutualisé) et logiciel. Cette complexité se traduit par une difficulté d'automatisation des réseaux, en fonctionnement nominal et en gestion d'incidents. Il est nécessaire d'avoir une vision holistique des réseaux. Les JNs des réseaux sont l'enabler central pour fournir cette vision, et les capacités des réseaux autonomes de nouvelle génération : monitoring, simulation, configuration [1], orchestration de réseaux hétérogènes, analyse d'impact sur les différentes couches réseaux [2], détection d'anomalies [3] Objectif scientifique - résultats et verrous à lever : Ces travaux s'appuieront la plateforme de jumeaux numériques Thing'in, et open source de Telco Cloud Sylva (https://sylvaproject.org/about-sylva/).L'ambition est, grâce au JN, de détecter des dérives entre une infrastructure cible et l'infrastructure déployée, et proposer des reconfigurations pour resynchroniser les deux éléments (cohérence SI-Terrain). Les objectifs majeurs sont de définir et développer : - Les modèles de données es états des réseaux, fonctions réseaux, infrastructures cibles (le SI) et réellement déployés (le terrain). - Les approches d'évaluation en continu, y compris prédictives/simulées, d'analyse des états et de détection de dérives au niveau des JNs. - La resynchronisation, en prenant en compte des contraintes techniques Approche méthodologique - Etat de l'art des JNs, réseaux autonomes, réseaux virtualisés. - Développement des architectures, modèles de données, algorithmes, en collaboration avec les experts recherche et métier. Les travaux se reposeront sur des travaux antérieurs : historisation de JNs [4], JNs complexes [5], approches prédictives pour les graphes de JNs [6][7]. - Mise en oeuvre via Thing'in et Sylva de prototypes de JNs dans un cas d'usage en laboratoire ou à large échelle (GRID5000/SLICES-FR). Les travaux donneront lieu à des publications, des brevets, dans le management des réseaux, jumeaux numériques, IA, systèmes distribués et cloud computing. une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise, restaurant d'entreprise PROFIL : Compétences (scientifiques et techniques) et qualités personnelles exigées par le poste Les compétences requises sont celles attendues par un niveau master/école d'ingénieur en informatique. Une expérience notable dans un ou plusieurs des domaines ci-dessous sera grandement appréciée : Réseaux : network management (provisioning / configuration, monitoring), réseaux virtuels Virualisation : docker, kubernetes Intelligence artificielle : apprentissage automatique, web sémantique Bases de données NoSQL / base de données graphe Systèmes répartis/distribués Pour l'implémentation des algorithmes conçus et leur validation par des simulations, des compétences en programmation sont absolument nécessaires. Le ou la candidat(e) devra faire preuve de curiosité et d'autonomie. Il devra avoir une bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral). Formation demandée (master, diplôme d'ingénieur, doctorat, domaine scientifique et technique) Master ou école d'ingénieur en informatique Expériences souhaitées (stages) La réalisation de projets et/ou de stages liés aux compétences ci-dessus seront fortement valorisées.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Télécommunications filaires
Employeur
Orange
L'ambition de la Division Innovation est de porter plus loin l'innovation d'Orange et de renforcer son leadership technologique, en mobilisant nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l'humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l'écosystème digital mondial. Nous formons les expertes et les experts des technologies d'aujourd'hui et de demain, et veillons à une amélioration continue de la performance de nos...
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