Dans le cadre du développement de nos actions commerciales en Europe, l'entreprise s'engage dans la création de nouvelles opportunités sur des marchés encore inexplorés. Cette dynamique de croissance implique également la mise en place d'un nouveau poste, destiné à renforcer et à pérenniser l'activité du service export afin d'accompagner durablement son évolution. En rejoignant notre équipe export, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos activités et le renforcement de notre présence auprès de notre réseau de clients européens. Vous interviendrez sur nos trois marchés stratégiques : Résidentiel, Collectif, et Tertiaire. Rattaché au responsable de l'export votre mission consiste à : - Pérenniser et développer le portefeuille clients existant auprès des distributeurs / installateurs sur les marchés du logement résidentiel, collectif et tertiaire ; - Être garant de la technicité des produits et de leur bonne utilisation en assurant un conseil technique auprès de nos clients ; - Suivre les activités des distributeurs ; - Former nos agents à l'utilisation de nos produits ; - Etude concurrentielle des différents pays ; - Chiffrer les besoins clients en collaboration avec notre service technique et promouvoir une solution globale personnalisée. - Être force de proposition sur les stratégies commerciales. - Collaborer avec les services internes pour le suivi des commandes et besoins clients. Vous couvrez cinq à six pays européens hors Angleterre et Ireland et vous déplacerez en fonction des besoins des clients et de la stratégie commerciale. Emploi situé à Lisses (91) avec possibilité de télétravail. Rémunération fixe à partir de 38KEUR sur 12 mois + variable trimestrielle.Formation : Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en commerce international (BTS, IUT Technico-Commercial ou équivalent), en gestion des affaires ou dans un domaine connexe. Hard skills : Une maîtrise des outils d'analyse de marché et des techniques de négociation commerciale est essentielle. De plus, des compétences en gestion de projet, ainsi qu'une expérience avérée dans le développement de relations commerciales à l'international, seront des atouts appréciés. Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la vente B to B de produits techniques afin de vous rendre rapidement opérationnel dans le poste Soft skills : Nous attachons également une grande importance aux aptitudes interpersonnelles. Vous devez faire preuve de sens de l'écoute, d'une excellente capacité à communiquer et d'une grande aisance relationnelle. Une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont requis pour réussir dans ce rôle. Enfin, une capacité à travailler de manière autonome tout en étant orienté vers les résultats est essentielle pour atteindre les objectifs fixés. Compétences linguistiques : Une maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance d'autres langues étrangères sera un plus, en particulier dans les marchés ciblés par notre entreprise. Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité passionnante.