POSTE : Assistant de Direction H/F DESCRIPTION : Manpower VITROLLES AERONAUTIQUE recherche pour son client, AIRBUS HELICOPTERS, un Assistant de direction (H/F) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une expérience confirmée en assistanat de direction ? Rejoignez Airbus Helicopters à Marignane en tant qu'Assistant(e) de Direction et contribuez au succès d'une équipe dynamique ! Les missions Missions principales : - Gérer l'agenda et le courrier du responsable et de l'équipe, en établissant des priorités et en collectant les informations nécessaires à la prise de décision. - Organiser et planifier les réunions, gérer la logistique des événements et des weblives. - Assurer la communication interne et externe, et contribuer à des relations de travail positives. - Traiter les tâches administratives du bureau, y compris la gestion des ressources humaines, des dépenses, et des technologies de l'information. - Soutenir l'organisation d'événements et la gestion des voyages. - Promouvoir des initiatives écologiques au sein de l'équipe. Avantages et rémunération : - Rémunération compétitive en fonction de votre profil. - 13ème mois. - RTT pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle. - Cantine Airbus pour des repas conviviaux. - Parking Airbus pour faciliter vos déplacements. Profil recherché : - Formation Bac Pro/BTS en assistanat de direction. - Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. - Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec différents interlocuteurs et rédiger des procédures. - Compétences avancées en informatique, notamment sur Excel (Recherche V, TCD, Graphiques), PowerPoint, Gsuite, ERP, et gestion de factures. - La maîtrise de SAP et Click and Buy est un plus. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans une organisation procédurière. - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sociabilité, capacité d'adaptation, orientation solution, organisation, et capacité de rédaction et de synthèse. Environnement de travail : - Travail en horaire de journée. - Pas de télétravail ni de déplacements à prévoir. - Interaction avec une équipe de 15 personnes. - Remplacement potentiel jusqu'au mois de juillet avant la fermeture estivale Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 18 mois PROFIL :