POSTE : Responsable Administratif et Financier Raf H/F DESCRIPTION : Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur dans la création d'évènement un Responsable administratif et financier (RAF) (H/F) Gestion financière et comptable - Élaboration et suivi des budgets annuels et prévisionnels. - Pilotage de la trésorerie et optimisation des flux financiers. - Reporting financier et mise en place d'outils d'aide à la décision. - Supervision de la comptabilité générale et analytique. - Respect des obligations fiscales et légales. Contrôle de gestion et optimisation des coûts - Mise en place et suivi des indicateurs de performance financière. - Identification et optimisation des coûts. - Suivi de la rentabilité des projets et proposition de stratégies d'amélioration. Gestion administrative et juridique - Pilotage des contrats et engagements financiers. - Gestion administrative des subventions et financements. - Encadrement de la gestion des ressources humaines. - Mise en conformité réglementaire et veille légale. Support au développement et à la croissance - Accompagnement dans l'élaboration de business plans. - Participation aux levées de fonds et recherches de financements. - Soutien financier et administratif aux équipes de développement et d'exploitation. - Diplôme en finance, gestion, comptabilité ou audit (Bac +5 en école de commerce, université ou DSCG). - Expérience en gestion administrative et financière, idéalement dans une entreprise en forte croissance. - Expérience dans le secteur du loisir, de la culture, de l'immobilier ou du tourisme est un plus. - Bonne connaissance des mécanismes de financement et de gestion multi-sites. - Expérience en contrôle de gestion, comptabilité et gestion des ressources financières. Compétences clés : - Excellente maîtrise des outils de gestion financière et comptable (Excel, ERP, outils de BI). - Capacité à structurer et fiabiliser les processus administratifs et financiers. - Bonne compréhension des enjeux budgétaires et financiers liés à l'exploitation de sites culturels ou touristiques. - Rigueur et esprit analytique pour anticiper les risques et optimiser la gestion. - Leadership et esprit d'équipe pour accompagner la structuration de l'entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :