POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Manpower CAMBRAI recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) Gestion complète de la paie : - Chasse aux variables : collectez et vérifiez toutes les données pour calculer les salaires (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). - Création des bulletins de paie : préparez et éditez les feuilles de paie avec précision, tout en respectant les conventions collectives et la législation. ? - Déclarations sociales et fiscales : assurez-vous que tout est en ordre avec l'URSSAF, les caisses de retraite et autres organismes sociaux. - Passation comptable : assurez une transition fluide avec notre service finance. - Innovation en marche : participez à l'optimisation de nos processus grâce à notre nouveau logiciel de paie et SIRH (en cours de déploiement) ? Administration du personnel : - Intégration des nouveaux talents : gérez les embauches, contrats et intégrations des nouveaux collaborateurs. - Gestion des absences : suivez les congés payés, les arrêts maladie et autres absences. - Mise à jour des dossiers : assurez que tout est à jour dans les registres du personnel. - Support administratif : aidez les salariés dans leurs démarches internes. Missions RH généralistes : ? Recrutement : participez à la rédaction d'annonces, au tri des candidatures et à l'organisation des entretiens. ?? Formation : suivez administrativement les formations, gérez les inscriptions et les budgets. ? Projets RH : contribuez à des initiatives stratégiques pour améliorer les politiques RH et outils internes. - Bac +2/3 en gestion de la paie ou ressources humaines - Première expérience réussie dans un poste similaire. - Maîtrise du processus de paie : vous connaissez chaque étape comme votre poche ! - Rigueur et autonomie : vous gérez vos dossiers avec efficacité et fiabilité. - Confidentialité - Connaissance de Sage ou Cegid ?Avantages : 7 RTT/ an, tickets restaurant de 8- (50% pris en charge par l'entreprise), 1 journée de télétravail/ semaine, primes (participation, intéressement), CSE dynamique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :