Directeur de Réseau H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 4815197
Directeur de Réseau H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 07 avril 2025
POSTE : Directeur de Réseau H/F DESCRIPTION : Rattaché à la direction générale, vous pilotez l'ensemble du réseau des 400 magasins en franchise et en succursales réparties sur le territoire national. A ce titre, vous : * Définissez et mettez en oeuvre la stratégie de développement du réseau en coordination avec la direction générale, * Pilotez la performance commerciale et opérationnelle des magasins, analysez les KPIs et mettez en place des actions correctives, * Garantissez la rentabilité des magasins, * Encadrez et animez les Directeurs Régionaux et organisez et animez les réunions réseau, * Garantissez la cohérence des actions marketing au niveau national et local, * Assurez le développement et l'harmonisation des bonnes pratiques au sein du réseau, * Accompagnez les franchisés dans leur développement, * Veillez au respect des standards de qualité et de service. Cela dépendra du candidat. PROFIL : Vous possédez une expérience de 10 ans minimum dans le retail dont 5 ans minimum à un poste de direction de réseau large avec des magasins en propres et en franchise. Vous avez une véritable excellence relationnelle et un leadership affirmé et possédez une forte orientation résultats et culture du chiffre. Votre sens aigu du commerce et de la relation client et votre capacité à fédérer et à motiver des équipes sont des atouts indispensables pour réussir dans vos fonctions.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 100000,00 Euros à 120000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Michael Page
Entreprise du retail en plein développement (400 magasins) ayant un réseau mixte de magasins aussi bien en succursales qu'en franchise sur l'ensemble du territoire.
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