POSTE : Formateur - Module Pérennisation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos formations en alternance, nous recherchons un Formateur H/F spécialisé dans l'accompagnement de projets de pérennisation. Votre mission principale sera d'accompagner les apprenants dans la construction, l'analyse et la soutenabilité de leur projet professionnel en lien avec le référentiel de certification, tout en les préparant aux épreuves de validation. Missions Vous travaillerez sur le module pérennisation pour un volume horaire de 44 heures sur le campus de CHANGE. Vous aurez pour principales missions : Former les étudiants aux méthodes et outils de gestion de projet : Analyse SWOT Analyse PESTEL Matrice de décision Outils de veille stratégique Techniques d'analyse et de pilotage de projet Accompagner les alternants dans le choix et la construction de leur projet de pérennisation en respectant le référentiel pédagogique. Assurer le suivi individuel des apprenants et les conseiller dans l'avancement de leur dossier. Corriger les travaux et projets remis par les étudiants en apportant un retour constructif et pédagogique. Participer aux épreuves blanches afin de préparer les candidats à l'épreuve orale finale de 40 minutes. Évaluer les compétences acquises et contribuer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques. Rejoignez nous ! Vous souhaitez transmettre vos connaissances et accompagner la réussite des futurs professionnels ? Rejoignez notre équipe pédagogique et participez activement à la formation et à la montée en compétences de nos alternants. PROFIL : Formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent). Une formation dans les domaines de la gestion, du commerce, du management, de la finance ou de l'entrepreneuriat est appréciée. Hard Skills : Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet. Connaissances en financement et analyse financière. Connaissances en investissement. Maîtrise des outils de veille (concurrentielle, juridique, technologique) Connaissances en gestion de la relation client. Notions de management d'équipe. Maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint, ) Connaissance des outils et méthodes pédagogiques. Expérience en animation de formation ou accompagnement d'apprenants. Soft Skills : Pédagogie et capacité à transmettre. Aisance relationnelle. Organisation et rigueur. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité d'adaptation à différents publics. Bienveillance et accompagnement des apprenants.