Ouvrier de Carriere H/F 13 - Fontvieille
Offre n° 4815587
Ouvrier de Carriere H/F
13 - Fontvieille - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
POSTE : Ouvrier de Carriere H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné-e par le travail en extérieur et les environnements naturels?? Nous recherchons un/une ouvrier/ouvrière de carrière en extraction pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vous serez en charge d'extraire des blocs de pierre tout en respectant les consignes de sécurité et les normes environnementales. Vos missions : - Extraire et débiter des blocs de pierre selon les directives. - Utiliser des outils et des machines spécifiques à l'extraction de pierres. - Assurer la manutention et le stockage des blocs de pierre. - Veiller à la propreté et à la sécurité du site de travail. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. SELON EXPERIENCE PROFIL : - Expérience en carrière ou en travaux publics souhaitée. - Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des charges lourdes. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement. -Les avantages du poste : - Travail dans un environnement naturel et stimulant. - Équipe accueillante et bienveillante. - Salaire : 11.65 EUR par heure.
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Interaction
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action d...
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