Offre n° 4815711
Chef d'équipe (H/F)
91 - Longjumeau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Logistique, vous aurez la responsabilité du pilotage et de l'organisation de la réception des produits. Vos missions sont de : - Manager une équipe de 10 employés logistiques : donner des instructions et des consignes et s'assurer de leur bonne compréhension. - Accueillir les transporteurs - Piloter le déchargement des camions - Piloter le scan des produits - Gérer les priorités de l'équipe en fonction des moyens humains et matériels - Résoudre les anomalies et assurer le suivi de l'activité en relation avec les autres services - Gérer le reporting d'activité (tableaux de bord, gestion des effectifs) - Suivre les résultats chiffrés quotidiens et proposer des améliorations - Participer au recrutement et former le personnel - Effectuer les entretiens annuels et professionnels - Respecter et faire respecter les consignes Sécurité , s'assurer qu'elles sont connues du personnel Salaire : 35 - 40 K / an selon le profil Avantages : Tickets Restaurant - Mutuelle Prévoyance Horaires travail d'équipe : 6H - 14H et 13H45 - 21H une semaine sur deux Profil recherché : Vos qualités relationnelles et managériales sont reconnues et vous vous épanouissez au sein d'une équipe. Dynamique, vous faites preuve d'un grand investissement dans la mise en place d'évolutions au sein de votre service en matière de process et de méthodes de travail. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information et maîtrisez le pack office (Excel, Word, Teams, Outlook, ). Processus recrutement : - Entretien avec moi, si vous ne connaissez pas encore Fed Supply - Un entretien avec la RH et le responsable d'exploitation à Longjumeau puis un 2ème entretien avec le Directeur de site
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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