Directeur Technique H/F 80 - Fressenneville
Offre n° 4816078
Directeur Technique H/F
80 - Fressenneville - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2026
POSTE : Directeur Technique H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement Manpower Group recherche pour son client, entreprise industrielle en développement, un Directeur Technique H/F. Vision stratégique, expertise technique et leadership : vous souhaitez occuper une fonction clé au sein d'une organisation ambitieuse ? Membre du comité de direction, vous pilotez l'ensemble des activités techniques et contribuez activement au développement de l'entreprise. Définir la stratégie technique - Élaborer les orientations techniques et industrielles de l'entreprise. - Accompagner les projets de développement et d'investissement. - Assurer une veille technologique permanente. Manager les équipes - Encadrer les services techniques, maintenance, méthodes et bureau d'études. - Développer les compétences et accompagner les managers. - Favoriser une culture de performance et d'innovation. Garantir la performance industrielle - Optimiser les équipements et les process. - Piloter les investissements et les projets structurants. - Contribuer à l'amélioration de la rentabilité du site. Ingénieur de formation, vous avez acquis une solide expérience au sein d'environnements industriels exigeants. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des réalités du terrain. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 90000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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