L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : MISSIONS PRINCIPALES Garantir la qualité et la fiabilité du processus de commande, réception, liquidation, mandatement Assurer les délais de règlement des fournisseurs Participer à la clôture comptable et la fiabiliser Piloter le suivi budgétaire en lien avec les différents partis, y compris la Direction des Affaires Financières Identifier des leviers d'optimisation contribuant à diminuer nos dépenses Garantir le respect des obligations légales, règlementaires ; développer le contrôle interne Pousser l'excellence de la fonction : amélioration des procédures, optimisation des outils, montée en compétence de son équipe, accompagnement au changement EQUIPE, ENVIRONNEMENT Nous vous proposons le management d'une équipe de sept gestionnaires achats (hôtelier, bio médical et pharmacie) en charge du processus comptable, de la commande jusqu'au paiement. Vous constituez un élément clef entre les différents services du Centre Hospitalier Alpes Léman, la cellule des marchés publics et les acheteurs. CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL 37h30 hebdomadaire Recrutement en CDI ou par voie de mutation ou détachement Poste accessible aux contractuels et titulaires 25 CA, 15 RTT, 2 Congés Hors saison Prise de poste souhaitée : dès que possible Pour rejoindre l'équipe, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 novembre 2025, référence AVP 165-2025, sur le site : ch-alpes-leman.nous-recrutons.fr AVANTAGES # Etablissement moderne # Parkings gratuits # Politique de mobilité interne et de formation # Crèche # Amicale du personnel, conciergerie, CGOS # Restaurant du personnel # Primes d'intéressement aux projets collectifs # Forfait mobilité durable # Service interne de santé au travail # Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises : Bac +2 ou Bac +3 en comptabilité générale et gestion Expérience de management au sein d'un service comptable Excellentes compétences managériales, capacité à gérer des projets transverses, excellente communication interne et externe, orientation amélioration continue / « service client », rigueur et méthode Maîtrise des outils Offices et logiciel comptable (la maîtrise d'Hexagone constitue un atout) Un atout : connaissance du code de la commande publique, maîtrise de la norme M21, plateforme Chorus Pro Mme Emilie GAUDEY Contrat : CDI;Détachement;Mutation