POSTE : Technico-Commercial Itinérant - Mende 48 H/F DESCRIPTION : Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension Rattaché au Chef des Ventes, votre mission consiste à conquérir et développer nos parts de marché sur les prescriptions de produits et solutions variés dédiés au monde de l'énergie. En fonction de votre spécialisation, vous pourrez être amené à développer des gammes aussi diversifiées que l'éclairage, l'automatisme, l'appareillage, les armoires électriques, le matériel Atex, les équipements de distribution basse et moyenne tension, mais aussi la climatisation, les panneaux photovoltaïques, la domotique etc. A ce titre, vos missions serontde : - Prescrire l'offre de produits et de systèmes Rexel, - Déployer des plans de croissance Rexel incluant les actions commerciales sur certaines familles d'offre et certains fabricants, - Détecter des affaires, - Déployer des contrats clients, - Saturer des ventes par une démarche de vente connexes et de vente prédictive, - Développer des offres de services, - Utiliser des solutions digitales comme canal d'avant-vente et de vente, - Demander un conseil ou un appui d'un ingénieur commercial pour le support d'avant-vente des projets et/ou affaires, - Piloter la satisfaction client et effectuer le suivi administratif. PROFIL : Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : - Formation et expérience : Vous avez une formation commerciale et/ou technique, avec idéalement une connaissance des secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. - Expérience sectorielle : Une expérience en distribution BtoB ou BtoC serait un plus. - Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés - Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, variable, intéressement et participation, voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. - Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste optimale. - Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. - Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au coeur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : - Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement - Un entretien avec votre futur Responsable - Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.