POSTE : Rectifieur en Usinage H/F DESCRIPTION : Manpower MARNAZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Rectifieur en usinage (H/F). Sous la responsabilité du coordinateur de secteur, vous occupez un poste technique axé sur la précision, la qualité et la performance. - Production & Usinage : Rectifier le volume de pièces ou d'ensembles mécaniques sur les machines mises à votre disposition, en respectant les exigences de qualité et les délais. - Qualité & Performance : Garantir la conformité de vos pièces par un autocontrôle rigoureux et solliciter le métrologue si nécessaire. Vous êtes responsable du temps de votre production. - Entretien & Maintenance : Assurer la propreté de votre poste de travail et l'entretien quotidien de votre outil de production. - Communication & Collaboration : Échanger régulièrement avec votre responsable sur le suivi de votre activité, relayer les directives de la direction à votre équipe et valoriser le partage d'idées. - Technique : Vous possédez de solides connaissances en usinage mécanique et maîtrisez les différentes techniques de rectification ainsi que l'utilisation des machines de votre secteur. - Méthode : Organisé et rigoureux, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse pour planifier au mieux votre travail. - Savoir-être : Vous faites preuve d'un fort sens des responsabilités, d'un esprit d'innovation et vous appréciez développer des pratiques de travail collaboratives. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Prêt à relever ce défi technique ? Envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-07-2026 Durée : 6 semaine(s) PROFIL :