animateur adjoint directeur accueil loisirs H/F - EC21692 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 4816889
animateur adjoint directeur accueil loisirs H/F - EC21692
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
animateur adjoint directeur accueil loisirs H/F - EC21692 La Direction de l’Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 36 000 enfants lyonnais scolarisés d ... 08 écoles maternelles et élémentaires. Directement rattachés à la Direction de l’Education, les territoires sont composés des équipes pluridisciplinaires d ... omaines éducatifs et médico-sociaux. Sous la responsabilité du la Directeur d’Accueil de Loisirs (DAL), vous assurez la prise en charge des enfants sur le temps périscolaire du soir et du mercredi matin d ... spect du projet pédagogique, des normes de sécurité et d ... jectif de bien-être et de détente des enfants. Vous apportez également un appui spécifique au DAL d ... anisation de l’accueil et des activités pédagogiques proposées sur le temps de midi. Le cas échéant, vous pourrez être amené à réaliser des activités complémentaires liées à la référence de coéducation de proximité et/ou au service minimum d’accueil. Le cas échéant, en fonction des nécessités de service, des heures complémentaires pourront être demandées. Lors des temps d’accueil de la pause méridienne, en lien avec le directeur d’accueil de loisirs, • Vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique • Vous accompagnez l'équipe d'animation d ... nduite du groupe et vous coordonnez la mise en place des activités • Vous assurez un relais d'information avec le directeur d'accueil de loisirs, l'équipe d'animation, le service médico-social et l'équipe pédagogique de l'école • En cas d'absence d'un animateur, vous assurez si nécessaire son remplacement. Lors des temps d’accueil du soir et du mercredi matin, en lien avec le directeur d’accueil de loisirs, • Vous assurez une surveillance active des enfants d ... spect des règles de sécurité, d'hygiène et de bien être. • Vous préparer et animer les activités pédagogiques proposées aux enfants • Vous gérez les ... us développez une écoute et un dialogue permanent • Vous appliquez les règles de ... llectivité et vous veillez à un appel nomi ... connaître l'effectif présent • Vous maintenez l'état de propreté des matériels et des locaux • Vous rendez compte des activités réalisées et des difficultés éventuelles ou incidents. En dehors des temps d’accueil des enfants • Vous participez à la construction du projet pédagogique de l'accueil d ... dre du Projet Educatif Lyonnais en cohérence avec le projet d’école ; • Vous préparez les supports et matériels et vous communiquez les programmes à l'équipe et aux familles • Vous assurez le suivi sanitaire de l'accueil • Vous participez activement aux réunions, aux évaluations des projets et aux formations Vos activités complémentaires En l’absence de référent présent vous êtes le Référent coéducation de proximité (9h-11h les lundis, mardis, jeudis, vendredis, sur 36 semaines scolaires), vous prenez en charge le volet administratif de la référence coéducation de proximité : suivi des inscriptions (et changements de souhaits) aux activités périscolaires, tenue des listes de pointage, suivi de la fréquentation, suivi des réclamations familles sur la facturation, et relais d’informations diverses aux familles ; Vous organisez l’accueil du matin et les aides aux leçons en élémentaire (recrutement d’encadrants et déclaration des heures au service Ressources humaines chaque mois). Vous participez à l’encadrement des enfants accueillis en Service minimum d’accueil (SMA) mis en place pour l’accueil des enfants les jours de grève enseignants, en fonction des besoins. En cas d’absence du directeur d’accueil de loisirs : Vous assurez la continuité opérationnelle de l’accueil, en lien étroit avec le responsable de secteur ; Vous assurez les procédures administratives essentielles en lien avec le responsable de secteur, le service des ressources humaines et le service aux publics.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Ville de LYON
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