Technico-Commercial Itinérant CVC H/F

Technico-Commercial Itinérant CVC H/F 68 - Richwiller

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Offre n° 4816893
Technico-Commercial Itinérant CVC H/F

68 - Richwiller - Localiser avec Mappy

Publié le 10 juillet 2026

POSTE : Technico-Commercial Itinérant CVC H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Directeur des Ventes Est et conformément à la politique commerciale de Lindab, vous aurez pour objectifs de développer et gérer votre secteur avec transparence, dynamisme et esprit de proposition. Cela vous parle ? Lisez la suite ! Vos principales missions : - Développement commercial : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (installateurs, grands comptes) et prospecter activement pour élargir votre base de données, en accord avec la stratégie commerciale et les objectifs annuels. - Stratégie terrain : Organiser votre activité de manière autonome en établissant des plans de prospection ciblés et en visitant les clients clés fournis par la Direction des Ventes. - Expertise technique : Réaliser, chiffrer et transformer les offres technico-commerciales (dimensionnement, sélection de matériel, relances) en étroite collaboration avec le support des agences et de notre cellule technique. - Suivi de projets & Gestion : Assurer le suivi complet des affaires, arbitrer les dossiers avec la Direction des Ventes dans le respect de notre politique commerciale, et veiller au suivi des règlements de vos clients. - Veille & Reporting : Faire remonter les informations du terrain (concurrence, tendances, opportunités de marché) et assurer un reporting hebdomadaire rigoureux de votre activité (visites, interlocuteurs, frais). - Vie de l'agence : Participer activement au bon fonctionnement général de l'agence et veiller au strict respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de propreté. Conditions & Rémunération: - Contrat : CDI - Temps plein : 38h / semaine (Rythme : 35h + 2h supplémentaires + 1h RTT). - Secteur : Secteur géographique attribué Grand Est (Typologie de départements : 67/25/90/70 ou 88 selon l'organisation et les besoins - évolution possible). - Rémunération : Salaire fixe attractif selon profil (35 000 € à 38 000 € bruts annuels sur 12 mois) + variable motivant. - Avantages : - Participation et Intéressement - Comité Social et Économique (CSE) actif. - Véhicule de fonction et outils professionnels de pointe (PC, smartphone) - Parcours d'intégration et formation complète à l'offre de produits Lindab dès votre arrivée. PROFIL : Profil Recherché - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en commerce B2B, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment, du HVAC (CVC), de la ventilation ou des solutions techniques. - Compétences : Doté(e) d'une réelle appétence pour les produits techniques, vous êtes à l'aise avec le dimensionnement et le chiffrage d'offres. - Savoir-être : Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser efficacement un secteur itinérant. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir. Vous partagez nos valeurs de service client et de performance. - Logistique : Le Permis B est indispensable pour ce poste itinérant.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles métalliques

Employeur

Lindab


Né d'un petit atelier de tôlerie fondé en 1959 en Suède, le groupe industriel Lindab est aujourd'hui leader européen dans le domaine de la ventilation. En France, Lindab est arrivé en 1987 et continue son développement depuis. Fort d'un outil industriel performant et d'un réseau logistique efficace, Lindab France offre des solutions pour une ventilation économe en énergie et pour un climat intérieur sain. En 2026, Lindab France c'est : ~ 170 collabora...

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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