POSTE : Regleur Chef d'Equipe H/F DESCRIPTION : REGLEUR CHEF D'EQUIPE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication d'autres équipements automobiles en Plasturgie, un REGLEUR CHEF D'EQUIPE H/F, pour un poste en CDI basé à BLANGY SUR BRESLE (76). REGLEUR CHEF D'EQUIPE H/F Missions : - Gérer le nombre de désignation produite quotidienne et mensuelle - Monter les moules sur les presses - Régler les presses - Assurer la bonne communication entre le chef d'atelier et les opérateurs - Gérer le taux de rebut en valeur et en quantité - Gérer le Temps de Rendement Synthétique (TRS) (objectif 90%) - Gérer le tri (coût en valeur) - Gérer la consommation de matière première - Suivre l'utilisation du rebroyé - Gérer le bilan matière première (stock hebdomadaire/mensuel) - Gérer le temps de maintenance moules et nombre de moules (impact TRS) - Gérer la maintenance des presses (nombre d'arrêts) - Gérer le nombre de réclamations clients, d'alerte clients, nombre et coût des retours en pourcentage et chiffre d'affaires - Effectuer des suivis de production et faire des rapports quotidiens - Participer à l'inventaire. Horaires : - Roulement 1 semaine du matin // 1 semaine d'après-midi // ponctuellement pourra effectuer des nuits. Matin Après-Midi Nuit Lundi à jeudi 5h/13h 13h/21h 21h/5h Vendredi 5h/10h 10h/15h 15h/20h Dans le calendrier annuel, il est prévu des semaines à 40h (le vendredi = même horaire que le reste de la semaine). La société ferme entre 7 et 8 (la variation dépend des ponts) semaines par an (3 ou 4 semaines en août // 2 semaines aux fêtes de décembre // 1 ou 2 semaines en mai). Rémunération : 22K € et 26K € (selon expérience) + Prime annuelle versée en décembre ou janvier (déterminée selon investissement, présence, etc.) + Mutuelle du salarié 100% à la charge de l'employeur PROFIL : Profil : - Une expérience d'au moins 1an. - Anticipation, Esprit d'équipe, Prise de décision, Réactivité, Rigueur Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap