Responsable Développement Commercial B To B H/F 59 - LILLE
Offre n° 4818582
Responsable Développement Commercial B To B H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 avril 2025
POSTE : Responsable Développement Commercial B To B H/F DESCRIPTION : Rejoindre une équipe stimulante et participer activement à la croissance d'une entreprise en plein développement, en contribuant à la conquête de nouveaux clients B to B. Vous serez en charge de la prospection, de la gestion de la relation client, des relances et du closing des opportunités commerciales. Votre capacité à comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et à apporter des solutions adaptées sera clé dans cette mission. Missions : - Identifier et prospecter de nouveaux clients B to B sur le marché des Hauts-de-France. - Développer et maintenir des relations de confiance avec vos clients et prospects. - Gérer les relances et accompagner les clients dans le processus de décision. - Assurer le closing des contrats tout en garantissant une satisfaction client optimale. - Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Suivre et rendre compte de vos actions commerciales de manière autonome. - Un projet humain et ambitieux : Vous participerez à une aventure où l'humain est au coeur de nos valeurs. - Opportunités de développement : Nous encourageons la montée en compétences et l'autonomie pour que chaque collaborateur puisse s'épanouir pleinement. - Impact direct sur l'entreprise : Votre contribution sera essentielle à notre croissance et au développement de notre portefeuille client. - Localisation idéale : centre de Lille. - Qualité de vie professionnelle : Un cadre de travail flexible et une ambiance conviviale pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. PROFIL : - Passionné(e) par l'humain et la compréhension des enjeux d'entreprise. - Idéalement, une première expérience réussie en B to B et en prospection (gestion de la relation client, relances, closing, etc.). - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe, aisance relationnelle et sens du résultat.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
SAYCO
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