DESCRIPTION Notre client est un acteur spécialisé dans les solutions digitales de vote électronique, intervenant auprès de grands comptes. Dans le cadre du renforcement de son équipe projet, il recherche un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter des projets d'envergure, avec une perspective d'évolution vers un rôle de référent technique / direction de projet à moyen terme. Vos missions principales : - Définir les orientations du projet avec le client en jouant un rôle de conseil ; - Mettre en place le planning de déploiement du projet ; - Assurer la conduite de projet : suivi du planning et accompagnement client (support, comités de suivi) ; - Former les différents intervenants (MOA, administrateurs de la solution, membres du bureau de vote, organisations syndicales...) ; - Paramétrer la solution de vote par Internet ; - Réaliser le recettage ; - Créer et adapter les supports de projet (tutoriels, courriers, etc.) ; - Coordonner les échanges avec les sous-traitants (imprimeurs notamment) ; - Identifier les besoins clients et contribuer à l'évolution des solutions techniques et des processus internes. - Vos responsabilités : - Piloter les projets confiés dans le respect des objectifs de qualité ; - Assurer un reporting interne régulier du déroulement des projets. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion/conduite de projet, idéalement sur des projets à périmètre large (plusieurs mois, multi-interlocuteurs) ; - Profils issus du conseil bienvenus : aisance relationnelle client, posture de prestataire, capacité à occuper un rôle de conseil auprès des interlocuteurs ; - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et capable de monter en compétence sur le paramétrage d'une solution technique ; - Bonne maîtrise du Pack Office et idéalement d'InDesign ; - Qualités rédactionnelles et à l'oral indispensables (formation d'intervenants, rédaction de supports) ; - Autonomie, rigueur et capacité à piloter plusieurs projets en parallèle ; - La connaissance du cadre réglementaire lié au vote électronique (CNIL) est un plus, mais n'est pas indispensable à l'arrivée. - Rémunération : fixe + variable