POSTE : Technicien Méthodes Maintenance SAV H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Technicien méthodes maintenance SAV (H/F) ? Vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle et à l'optimisation des services de maintenance ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que bras droit du Responsable d'Exploitation ! Vous serez en charge de concevoir et d'élaborer des gammes de maintenance innovantes et des procédures détaillées pour chaque type de réparation (corrective, préventive, prédictive). Grâce à votre expertise, vous participerez activement à l'amélioration continue des méthodes de travail au sein du SAV, visant à accroître la qualité, la prévisibilité et l'anticipation de nos services de maintenance. - Gestion documentaire : Assurer le classement et l'archivage de la documentation, mettre à jour les documents relatifs aux activités de maintenance, et saisir les heures dans l'ERP. - Gestion de projet : Optimiser les coûts et la durée des réparations, analyser les problèmes et proposer des solutions. - Méthodes et analyses : Prendre en compte les exigences clients, réaliser des études et analyses techniques, formaliser les procédures de maintenance, et constituer les dossiers de réparation. - Amélioration continue : Participer à l'évolution des activités de maintenance, veiller à la conformité réglementaire, et proposer des améliorations. - Communication : Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs, réaliser un reporting régulier, et appliquer les politiques de qualité, sécurité et environnement. - Formation : Diplôme en maintenance industrielle, ingénierie mécanique ou domaine similaire. - Expérience : Expérience significative en maintenance, gestion de projets et amélioration continue. - Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de maintenance (ERP), connaissance des procédures de maintenance corrective, préventive et prédictive, et capacité à réaliser des analyses techniques. - Compétences analytiques : Capacité à diagnostiquer des pannes, analyser des dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces. - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, esprit d'équipe, et capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. - Engagement qualité : Sensibilité aux normes de qualité, sécurité et environnement, et engagement dans une démarche d'amélioration continue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :