RESPONSABILITÉS : Le Service Commun de la Documentation contribue aux activités de formation et de recherche de l'université, en assurant notamment les missions suivantes : • Définition et mise en œuvre de la politique documentaire de l'université ; • Accueil des usagers et organisation des services, espaces de travail et de consultation qui leur sont proposés ; • Appui à la recherche et contribution à la politique de Science ouverte ; • Participation aux activités d'animation culturelle et de la valorisation de la production scientifique ; • Formation des utilisateurs aux techniques nouvelles d'accès à l'information scientifique et technique. Ouvert en moyenne 67 heures par semaine, il s'appuie sur une équipe de 80 personnes, auxquels s'ajoutent 36 moniteurs étudiants, et sur un budget de 1,4 millions (hors masse salariale) Le poste ouvert au recrutement est directement rattaché au directeur adjoint du Service commun de la documentation. Il est localisé à la Bibliothèque universitaire Mazier sur le campus de Saint-Brieuc. Activités principales : • Participer au service public et à l'accueil des usagers de la bibliothèque universitaire du Campus Mazier (inscriptions, prêt-retour, communication des documents en accès indirect) • Participer à l'équipement des documents et à l'entretien et la conservation des collections, principalement pour les acquisitions de Droit de la bibliothèque universitaire du Campus Mazier • Participer au rangement des collections, à la gestion de la salle de lecture et du magasin principalement pour les ouvrages de Droit de la bibliothèque universitaire du Campus Mazier • Participer au traitement des collections de la bibliothèque universitaire du Campus Mazier : exemplarisation et catalogage Autres activités : • Participer à la formation des usagers et aux visites de présentation pour les usagers • Participer à la valorisation des collections et à la préparation des actions culturelles de la bibliothèque • Participer aux chantiers liés aux collections • Veiller à l'application des règles de sécurité et faire respecter le règlement intérieur du SCD PROFIL RECHERCHÉ : Connaissance, savoir : • Connaissance du fonctionnement et de l'organisation de l'établissement • Notions élémentaires sur les règles de sécurité applicables au sein du bâtiment • Connaissances bibliothéconomiques Savoir-faire : • Connaissance souhaitable des modules Circulation, Adhérents et Catalogue du SIGB Koha ainsi que de l'OPAC Savoir-être : • Qualités relationnelles • Sens du travail en équipe Nos avantages Nous rejoindre, c'est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs. C'est également bénéficier de : . Une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service, sans condition d'ancienneté . 54 jours de congés annuels dès la première année . Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois . Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents . Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l'ensemble du territoire départemental . Un forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail . Une politique active en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap Modalités de candidature : • Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 23 novembre 2025 • Entretiens prévus la semaine du 8 décembre • Poste à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 Poste de catégorie C (Adjoints techniques) : • Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'1 an renouvelable Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.