RESPONSABILITÉS : Mission 1 : Garantir la surveillance et le relevé des infractions et l'application des règles relatives aux pouvoirs de police du maire • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques • Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, notamment aux abords du marché couvert et des marchés de plein air • Relever une infraction et la qualifier • Établir des procès-verbaux électroniques (PVE) • Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires • Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance) • Vérifier le bon fonctionnement des horodateurs et signaler les dysfonctionnements au service exploitation du stationnement • Assurer un renfort ponctuel au marché (gestion du tirage au sort) Mission 2 : Garantir la prévention sur la voie publique • Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique • Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte • Signaler un accident et transmettre les informations nécessaires aux services compétents • Transmettre des informations par radio • Porter assistance aux personnes Mission 3 : Garantir l'information des usagers • Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées • Expliquer les règles relatives à leur champ de compétences • Assurer un renfort ponctuel à l'accueil Mission 4 : Garantir la sécurité sur la voie publique • Participer à l'encadrement des événements sportifs et culturels en collaboration avec la Police Municipale (ponctuel) • Participer à la sécurisation des entrées et sorties d'école, des parcs et jardins publics Conditions de travail : travail en équipe sur la voie publique par tous temps ; horaires à amplitude variable, notamment le samedi ; port d'une tenue spécifique ; respect des conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées ; contact avec un public parfois difficile, pouvant comporter des risques importants de tension physique et émotionnelle ; possession obligatoire du permis B. Cycle de travail : 37 heures sur 4,5 jours Pour candidater : Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires), avant le 1er décembre 2025, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône PROFIL RECHERCHÉ : • Maîtrise du Code de la route et des pouvoirs de police du maire en matière de stationnement. • Bonne connaissance du territoire. • Capacité de discernement et d'analyse des situations. • Aptitude à gérer les relations avec les usagers de manière pédagogique. • Compétences en médiation et en négociation. • Capacité à gérer les aléas. • Respect strict des consignes. • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word.